AUDIT
L’audit légal est exercé selon les
formes suivantes:
♦ Commissariat aux comptes;
♦ Commissariat aux apports;
♦ Commissariat à la transformation;
♦ Mission d’examen limité
♦ Commissariat à la fusion dans le cadre d’un projet de retructuration ;
L’audit opérationnel porte sur les processus clés de votre société (achat, vente, stocks, immobilisations…). Cet audit porte sur la revue des procédures internes mises en place par votre société et afun de s’assurer, d’une part de leur efficacité, et d’autre part de leur contribution active dans la réalisation de la stratégie et des objectifs que, Vous avez tracé, pour votre entreprise.
La croissance externe, à travers l’acquisition de sociétés cibles, constitue un moyen de création de valeur. Toutefois, le défaut d’accompagnement dans de telles opérations peut présenter un risque de destruction de valeur.
In this context, our firm proposes due
diligence missions in order to reduce the risk of value destruction and to promote the success of the acquisition project.
A travers l’expérience acquise dans l’audit des organisations internationales,T.Y Consulting propose aux organisations nationales et internationales son expertise en matière d’audit.
Le recours à l’audit présente un certain nombre d’avantages qui peuvent être résumés en 3 points:
♦ Donner une image de transparence;
♦ Connaître les faiblesses de l’organisation
et y remédier;
weaknesses;
♦ Solliciter de nouvelles sources de financement.
L’audit contractuel, contrairement à l’audit légal, ne découle pas d’une obligation réglementaire.Il émane de la propre initiative du chef d’entreprise, soucieux d’avoir un diagnostic sur un aspect particulier.
Le recours à l’audit se décline en plusieurs aspects:
♦ Un audit financier portant sur les comptes de votre société;
♦ Un audit ciblé concernant un poste comptable en particulier;
♦ Un audit fiscal pour s’assurer de la conformité de votre entreprise par rapport aux règles fiscales.
♦ Un audit social pour s’assurer de la conformité de votre entreprise par rapport à la législation de travail.